6月30日（土）、
当社定例キックオフミーティングが行われました。
前期の業務内容を各部ごとに振り返り、反省点を踏まえた上で、
今後の課題の洗い出し、
会社全体としての目標を共有するためのミーティングです。
業務の関係で出席できない社員数名を除き、基本的には全員参加、
部を跨いで活発な意見を交換し合います。
6月30日（土）、
当社定例キックオフミーティングが行われました。
前期の業務内容を各部ごとに振り返り、反省点を踏まえた上で、
今後の課題の洗い出し、
会社全体としての目標を共有するためのミーティングです。
業務の関係で出席できない社員数名を除き、基本的には全員参加、
部を跨いで活発な意見を交換し合います。
社員のスキルＵＰ、人材確保、若手の教育、安全性の向上、作業の効率化。
取り組むべき課題はたくさんあります。
大手企業に出来ないことで、地元企業だからこそできる仕事もあるはずです。
私たちは「鎌倉に必要とされる建設会社」でありたいと考えます。
基本に立ち返ってひとつひとつの事を丁寧にこなしてゆきたいと思います。
どうぞ、皆様のご指導、お力添えをお願い申し上げます。